Innovation au quotidien : faut-il être audacieux ou outsider ?

L’innovation est souvent perçue comme le fruit d’actes spectaculaires ou de visions disruptives portées par des outsiders. Pourtant, elle peut aussi s’inscrire dans un quotidien ordinaire, à travers des réflexions simples et des ajustements subtils. Alors, comment rendre l’innovation accessible à tou·te·s ? Et quel rôle joue le coaching professionnel dans ce processus ?

Être un outsider au quotidien : opportunité ou obstacle ?

L’image de l’outsider — celui ou celle qui observe le système de l’extérieur — fascine. Mais est-il nécessaire d’être à la marge pour innover ?

• Une vision décalée, un atout Être en dehors du système peut offrir une perspective unique. Les outsiders ne sont pas soumis aux mêmes contraintes sociales ou mentales que ceux intégrés dans le système. Cette liberté peut libérer des idées nouvelles.

• L’importance du lien social Mais l’innovation au quotidien ne se fait pas seul·e. Même les plus grandes idées ont besoin d’un écosystème pour être testées, partagées et développées. Être totalement en marge peut devenir un frein, car l’isolement réduit la collaboration et les opportunités d’itération.

L’innovation au quotidien : un chemin accessible

Contrairement à l’image hollywoodienne de l’innovateur solitaire et génial, l’innovation se construit souvent dans un cadre plus modeste.

Innover, c’est souvent détecter les incohérences ou opportunités dans ce qui nous entoure.

• Des idées qui naissent de l’observation Innover, c’est souvent détecter les incohérences ou opportunités dans ce qui nous entoure. Par exemple, Dyson a créé son célèbre aspirateur sans sac en observant un problème récurrent qu’il voulait résoudre.

• De petites étapes pour de grands changements L’innovation ne se résume pas à des ruptures brutales. Elle peut aussi être itérative : tester, ajuster, recommencer. Chaque petit progrès alimente un cercle vertueux.

Sécurité ontologique : la clé pour oser innover

Comprendre la sécurité ontologique

Le sociologue Anthony Giddens définit la sécurité ontologique comme un sentiment de stabilité qui nous permet d’affronter l’incertitude. C’est un socle psychologique sur lequel s’appuie notre capacité à prendre des risques et à explorer.

Sans cette base, l’inconnu devient paralysant. Cela rejoint la hiérarchie des besoins d’Abraham Maslow : tant que nos besoins fondamentaux (sécurité physique, appartenance) ne sont pas satisfaits, il est difficile de se concentrer sur des démarches créatives et innovantes.

Créer un environnement sécurisé

Dans une organisation, cette sécurité peut être psychologique. Par exemple :

• Être dans une équipe qui valorise les erreurs comme des opportunités d’apprentissage.

• Évoluer dans une culture où les idées sont accueillies avec bienveillance.

Exercice d’auto-coaching : activez votre potentiel d’innovation

Voici un exercice simple pour intégrer l’innovation dans votre quotidien :

1. Choisissez un problème récurrent Prenez une situation dans votre vie personnelle ou professionnelle qui vous frustre ou vous limite. Exemple : "Les réunions sont toujours trop longues."
   

2. Posez 3 questions clés

   • Pourquoi cela fonctionne-t-il ainsi ?

   • Que se passerait-il si je faisais différemment ?

   • Quels petits changements puis-je tester immédiatement ?
     

3. Brainstormez 3 solutions alternatives Laissez de côté la recherche de "la bonne réponse". Listez librement des idées, même si elles semblent irréalistes. Par exemple : "Et si on faisait des réunions debout ?"
   

4. Testez et ajustez Mettez en place une de vos idées à petite échelle. Notez ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré.

Cet exercice peut sembler anodin, mais il vous entraîne à voir le quotidien comme un terrain de jeu pour l’innovation.

Comment intégrer l’innovation dans son quotidien ?

L’innovation au quotidien repose sur des pratiques simples mais puissantes :

1. Cultivez la curiosité Posez-vous régulièrement des questions sur ce que vous faites et pourquoi. Même dans des tâches routinières, cherchez des moyens de faire différemment.
   

2. Encouragez l’intuition L’innovation ne vient pas toujours de l’analyse pure. Prenez le temps d’écouter vos intuitions, souvent nourries par des expériences passées et des observations inconscientes.
   

3. Acceptez l’incertitude Innover, c’est expérimenter. Tout ne fonctionnera pas, mais chaque échec est une étape vers une meilleure compréhension.
   

4. Créez un environnement sécurisé Que ce soit au travail ou dans votre vie personnelle, entourez-vous de personnes qui encouragent l’exploration et le droit à l’erreur. La sécurité psychologique est un terreau fertile pour la créativité.
   

5. Développez vos outils de réflexion En tant que coach professionnel, j’accompagne les dirigeant·es et professionnel·les à intégrer des outils comme la pensée intuitive ou des jeux d’exploration comme l’Oracle des Pros pour questionner leurs routines et ouvrir de nouvelles perspectives.

   
   

Le rôle du coaching professionnel dans l’innovation

Le coaching professionnel est un outil puissant pour développer la capacité à innover.

• Accompagnement sur mesure En coaching, on crée un espace sécurisé où la personne peut explorer des idées sans crainte de jugement. Cela permet d’aborder les résistances au changement et d’amplifier les forces existantes.
  

• Développement de la pensée intuitive Mon approche inclut des outils comme l’Oracle des Pros, conçu pour stimuler la réflexion et sortir des schémas habituels. Ces outils aident à poser des questions nouvelles, ouvrant ainsi la voie à des solutions créatives.

  
  

Oracle des Pros

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• Renforcement de la sécurité psychologique Le coaching aide à renforcer la confiance en soi et à transformer la peur de l’échec en moteur d’apprentissage. C’est une manière de construire cette sécurité ontologique essentielle pour prendre des risques calculés et explorer de nouveaux territoires.
  

Innover au quotidien, un équilibre subtil

L’innovation n’est pas réservée aux génies solitaires ou aux marginaux audacieux. Elle peut devenir une pratique quotidienne, accessible à chacun·e, grâce à une posture curieuse et un environnement sécurisé.

Avec un accompagnement adapté, comme le coaching professionnel, il devient possible d’oser, d’explorer et de construire des solutions innovantes, même à petite échelle.

Et vous, quel petit pas allez-vous faire aujourd’hui pour innover au quotidien ? 🚀

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